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MES SERVICES

Externalisation de la paie, conseil et formation

De l'externalisation complète de votre paie à l'accompagnement ponctuel, Activa'Paie vous propose des solutions adaptées à votre organisation et à vos besoins.

Des offres adaptées à votre besoin

01 - Externalisation de la paie

Une gestion rigoureuse de votre paie, de la collecte des éléments aux déclarations sociales, avec toujours la même interlocutrice à vos côtés.

✓ Collecte et contrôle des éléments variables auprès de votre référent

✓ Etablissement et contrôle des bulletins de paie

✓ DSN, déclarations sociales et suivi des cotisations

✓ Etats de paie et documents comptables

✓ Veille règlementaire paie et conseil courant en matière de paie

✓ Gestion administrative des entrées et des départs

✓ Gestion des absences et arrêts de travail

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02 - Sous-traitance pour cabinets d'experts-comptables

Vous êtes un cabinet d'expertise comptable et souhaitez déléguer tout ou partie de votre production paie ? J'interviens en sous-traitance, en toute transparence.

✓ Production des bulletins et DSN

✓ Gestion de portefeuilles en marque blanche

✓ Renfort ponctuel ou récurrent

✓ Remplacement temporaire

✓ Reprise de portefeuilles

✓ Confidentialité et continuité de service garantie

Echangeo sur votre besoin →

03 - Conseil & accompagnement paie

Des prestations sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.

✓ Audit et optimisation de votre paie

✓ Accompagnement sur problématiques paie

✓ Contrôle et analyse de vos pratiques

✓ Paies complexes et situations particulières

✓ Accompagnement dans vos relations avec les organismes sociaux

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04 - Formation paie

Echangeo sur votre besoin →

✓ Lire et comprendre un bulletin de paie

✓ Les bases de la gestion sociale pour non-spécialistes

✓ Montée en compétence de vos équipes administratives

✓ Formations individuelles ou collectives, sur site ou à distance

✓ Supports pédagogiques remis à chaque participant

Comprendre la paie, c’est reprendre le pouvoir sur vos chiffres. Je conçois des formations sur mesure pour dirigeants, assistants et services RH.

Vos questions sur l'externalisation paie

Pourquoi externaliser sa paie plutôt que la gérer en interne ?

Externaliser sa paie, c’est confier une tâche complexe et risquée à une spécialiste : fini les erreurs de bulletins, les retards de DSN et la veille juridique chronophage. Vous gagnez du temps, vous sécurisez vos obligations légales et vous bénéficiez d’un coût maîtrisé, sans embauche ni logiciel à maintenir.

Combien coûte une gestion de paie externalisée pour une TPE/PME ?

Chaque entreprise ayant ses propres contraintes, le tarif est établi en fonction du nombre de salariés, de la convention collective, de la complexité de vos dossiers et des prestations souhaitées. Contactez Activa'Paie pour échanger sur votre besoin et obtenir une proposition adaptée.

Intervenez-vous en dehors de Bordeaux et de la Sud-Gironde ?

Oui. Basée en Sud-Gironde, je peux me déplacer pour les rendez-vous importants, et j’accompagne à distance des entreprises et cabinets dans toute la France : visioconférence, téléphone, échanges sécurisés de documents.

Comment se passe la reprise de notre paie actuelle ?

Je récupère vos historiques (bulletins, DSN, soldes), je vérifie leur cohérence, puis je bascule la production au mois suivant. La transition est progressive et sans rupture pour vos salariés.

Travaillez-vous avec les cabinets d'experts-comptables ?

Oui, c’est une part importante de mon activité. J’interviens en sous-traitance paie, en marque blanche si vous le souhaitez : production des bulletins, DSN, gestion des pics d’activité ou remplacement d’une gestionnaire de paie absente.

FAQ

Une autre question sur votre paie ?

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